O Curso Técnico em Recursos Humanos é ideal para quem deseja atuar na gestão estratégica do capital humano, promovendo o desenvolvimento e a valorização dos colaboradores dentro das organizações. Durante a formação, você aprenderá os fundamentos de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Capital Humano, adquirindo habilidades essenciais para recrutar, selecionar, treinar e motivar profissionais. Com esse conhecimento, você estará preparado para contribuir diretamente para um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos objetivos organizacionais.
A formação também aborda competências técnicas e legais fundamentais para a atuação em RH. Disciplinas como Cálculos Trabalhistas I e II, Direito Previdenciário, Teoria dos Benefícios e Organização dos Serviços de Segurança e Saúde do Trabalho garantem que você compreenda a legislação trabalhista, previdenciária e de segurança, além de desenvolver habilidades para administrar folha de pagamento, benefícios e questões regulatórias com precisão e responsabilidade.
Além das habilidades técnicas, o curso enfatiza competências de liderança e gestão estratégica de pessoas. Com conteúdos como Liderança e Equipe Organizacional, Gestão de Pessoas por Competência, Gestão de Carreira, Gestão de Conhecimentos e Avaliação de Desempenho, Métodos e Técnicas de Coaching e Planejamento, Recrutamento e Seleção, você estará apto a conduzir processos de desenvolvimento, avaliação e retenção de talentos. Ao concluir o curso, você estará pronto para atuar em empresas de diversos setores, consultorias ou órgãos públicos, tornando-se um profissional estratégico e indispensável para o sucesso das organizações.
Conteúdo Programático
- Recursos Humanos;
- Gestão de Pessoas;
- Liderança e Equipe Organizacional;
- Desenvolvimento do Capital Humano;
- Cálculos Trabalhistas I;
- Organização dos Serviços de Segurança e Saúde do Trabalho;
- Gestão de Pessoas por Competência;
- Métodos e Técnicas de Coaching;
- Direito Previdenciário (Teoria dos Benefícios);
- Cálculos Trabalhistas II;
- Direito Previdenciário;
- Gestão de Carreira;
- Gestão de Conhecimentos e Avaliação de Desempenho; e
- Planejamento, Recrutamento e Seleção.
Técnico em Recursos Humanos
Plataforma de Ensino
FTEC Faculdades
Prazo para Conclusão
De 6 a 24 meses - 800h
Documentos Necessários
Para efetivar a matrícula no curso, o aluno deverá apresentar a documentação exigida, garantindo que todos os dados estejam atualizados e legíveis. É necessário fornecer o RG (frente e verso), emitido há no máximo 10 anos, e o CPF, que pode ser substituído pela CNH. Também é obrigatória a apresentação da certidão de nascimento ou casamento, juntamente com um comprovante de endereço recente. Além disso, o candidato deve entregar o histórico escolar e o certificado de conclusão do Ensino Médio, bem como uma foto 3x4 atual. A entrega correta de todos esses documentos é fundamental para validar a inscrição e assegurar a participação no curso.
Informações de Envio
Após a confirmação da matrícula e do pagamento, o acesso ao curso será liberado em até 24 horas úteis. Todo o conteúdo é disponibilizado em ambiente virtual de aprendizagem (AVA), acessível por login e senha enviados diretamente para o e-mail cadastrado no momento da inscrição. Não há envio físico de materiais, sendo que todas as aulas, apostilas e certificados estarão disponíveis de forma digital na plataforma.
Política de Devolução e Reembolso
O aluno poderá solicitar o cancelamento da matrícula e a devolução do valor pago em até 7 (sete) dias corridos após a confirmação da inscrição, conforme previsto no Código de Defesa do Consumidor. A solicitação deve ser feita por e-mail ou diretamente na central de atendimento, e o reembolso será processado pelo mesmo meio de pagamento utilizado na compra. Após esse prazo, não haverá restituição de valores, sendo garantido ao aluno o acesso integral ao conteúdo adquirido.
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