O MBA em Gestão do Retorno Financeiro de Talentos nos Negócios é voltado para profissionais que desejam alinhar a gestão de pessoas aos resultados financeiros da organização, transformando o capital humano em um ativo estratégico. Durante o curso, você aprofundará conhecimentos em Direito do Trabalho, Cálculos Trabalhistas I e II e Compliance Trabalhista, garantindo segurança legal e conformidade nas práticas de remuneração, benefícios e relações laborais.
O programa também aborda o desenvolvimento e a valorização dos colaboradores, com foco em Desenvolvimento do Capital Humano, Coaching e Gestão por Competências, permitindo que o gestor identifique talentos, maximize performance e promova o crescimento individual e coletivo. Por meio de Gestão de Conhecimentos e Avaliação de Desempenho, os alunos aprendem a mensurar resultados, aprimorar processos internos e gerar impacto positivo nos indicadores organizacionais.
Além disso, o curso capacita para o Planejamento Estratégico voltado ao retorno sobre investimento em talentos, integrando gestão de pessoas e resultados financeiros de forma sustentável. Ao concluir o MBA, você estará preparado para criar estratégias que aumentem a produtividade, retenha talentos essenciais e contribuam diretamente para o sucesso e a competitividade da empresa.
MBA em Gestão do Retorno Financeiro de Talentos nos Negócio
Conteúdo Programático
- Direito do Trabalho;
- Cálculos Trabalhistas I;
- Cálculos Trabalhistas II;
- Compliance Trabalhista;
- Planejamento Estratégico;
- Desenvolvimento do Capital Humano;
- Coaching;
- Gestão por Competências; e
- Gestão de Conhecimentos e Avaliação de Desempenho.
Duração
450h
Documentos necessários
- RG - frente e verso (estar dentro do prazo de 10 anos de emissão);
- CPF (pode ser CNH);
- Histórico e certificado do ensino médio;
- Diploma e histórico da Graduação;
- Certidão de nascimento ou casamento; e
- Comprovante de Endereço.
Plataforma de ensino
FTEC Faculdades
Prazo para conclusão
Mínimo de 6 (seis) meses e máximo de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogado caso necessário.
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