O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é voltado para profissionais que desejam atuar de forma estratégica na administração de pessoas e na gestão de processos trabalhistas dentro das organizações. Durante o curso, os alunos desenvolvem competências essenciais em Contrato Individual do Trabalho e Cálculo Trabalhista e Gerenciamento de Pessoal, aprendendo a lidar com admissões, folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas e a manter o compliance legal da empresa.
 
A formação também foca no desenvolvimento das habilidades de gestão e liderança, com disciplinas como Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Dinâmicas das Relações Humanas e Lideranças, capacitando o profissional a organizar equipes, promover um ambiente de trabalho motivador, administrar conflitos e estimular a produtividade. Além disso, conteúdos de Psicologia e Comportamento Humano nas Organizações e Comunicação Interpessoal possibilitam uma atuação eficaz na mediação de relações entre colaboradores e na promoção de um clima organizacional saudável.
 
Outro diferencial do MBA é o aprimoramento das competências individuais e profissionais, com ênfase em Marketing Pessoal e Licitações e Contratos Administrativos, preparando o profissional para representar a organização de forma ética, estratégica e eficaz. Ao concluir o curso, o egresso estará apto a atuar em empresas de diversos setores, órgãos públicos ou consultorias, tornando-se referência em gestão de departamento pessoal e relações trabalhistas, capaz de aliar conformidade legal e desenvolvimento humano.