A pós-graduação em Especialização em Psicologia Organizacional do Trabalho é ideal para profissionais que desejam compreender e intervir de forma estratégica nas dinâmicas do ambiente corporativo, promovendo o bem-estar, a produtividade e o desenvolvimento humano nas organizações. O curso oferece uma formação completa, unindo teoria e prática, iniciando pelo estudo de Psicologia e Comportamento Humano nas Organizações, que permite analisar os fatores que influenciam atitudes, motivação e desempenho dos colaboradores. A disciplina de Gestão de Pessoas e Gestão de Pessoas por Competência fornece ferramentas para recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos, alinhando as competências individuais aos objetivos da organização.
 
O módulo de Ética Profissional prepara o aluno para lidar com dilemas e práticas éticas no ambiente corporativo, enquanto o Sistema Comunicativo nas Organizações aborda estratégias para melhorar a comunicação interna, promovendo relações transparentes e colaborativas. Liderança e Equipe Organizacional oferece subsídios para o desenvolvimento de líderes capazes de motivar e coordenar equipes de forma eficaz, fortalecendo o clima e a cultura organizacional. As disciplinas de Sociologia das Organizações e Psicologia Social aprofundam a compreensão das interações sociais e das estruturas organizacionais, possibilitando a implementação de políticas e práticas mais justas e inclusivas.
 
O curso também inclui Musicoterapia, explorando seu uso como recurso inovador para redução do estresse, estímulo à criatividade e melhoria do ambiente de trabalho. Com essa especialização, o profissional amplia suas competências estratégicas e humanas, estando apto a contribuir para a construção de organizações mais saudáveis, motivadas e produtivas, impactando positivamente o desempenho individual e coletivo.